学信就业
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创新服务

一、创新模式

“学信就业”的服务模式结合了传统校园招聘与网络招聘的特点,不仅提供了创新的服务功能,还充分体现了高校就业指导中心在校园招聘工作中的作用与收获。

“学信就业”具有开放性与封闭性的双重特点,如面向企业开放全国毕业生资源信息,面向高校开放定向需求信息,以及开放式校企论坛等。

“学信就业”的开放性和包容性,使高校参与得越多,获得信息和资源就越多。

 

二、创新功能

传统网络校园招聘,主要是通过高校或全国性、区域性平台,要么成本高,要么需求不能准确定位,导致毕业生简历出现“海投”现象,不仅加剧供需矛盾,也影响企业招聘效率。“学信就业”平台为各高校设立了定向招聘信息通道,不仅满足了企业招聘的覆盖面,而且实现了企业需求的准确定位。高校只需致函平台客服,即可免费开通,并免费下载企业针对本校发布的定向招聘信息。

定向招聘信息通道

企业通过“学信就业”查询全国各高校毕业生资源情况,并通过平台的辅助参考功能筛选目标高校,并向目标高校或毕业生有针对性地发布招聘信息。

高校通过“学信就业”后台下载企业针对本校发布的定向招聘信息,并通过本校就业网或直接向毕业生发布;本校毕业生既可通过学校就业部门,也可登录“学信就业”后台获取定向招聘信息;不属于指定范围内高校的毕业生,无法看到定向招聘信息。

“学信就业”平台与各高校就业部门之间建立的定向招聘信息通道,构成全国高校的网络校园招聘一体化体系,使招聘信息准确、有序地按照用人单位的意愿传递。

招聘信息传递的三条通道,其中①、②是定向信息通道:

①:用人单位→平台发布定向职位→办公及服务系统→学校就业部门→毕业生

②:用人单位→平台发布定向职位→平台求职系统→求职身份检查→毕业生

③:用人单位→平台发布公众职位→平台求职系统→毕业生