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东北人口流失超400万人 大学毕业生都去哪儿了
2016年11月11日 09:20   来源:央视财经

  [提要]  (央视财经《经济信息联播》)这些年,说到北上广深的外来人口,很多人的印象都是东北人特别多。于凯强 东北大学计算机专业本科毕业生:北京这边发展比较快。王东 北京迅捷汽修店店主:慢慢经验熟悉一些,还有有一部分客户了,相信咱嘛,认可咱们修车技术吧,慢慢慢慢有客户了,自己能干了,可以挑一个店了。

  (央视财经《经济信息联播》)这些年,说到北上广深的外来人口,很多人的印象都是东北人特别多。这样的感受其实来源于一个事实:东北人口确实在一线城市打工、创业、就业的越来越多。2000年和2010年的第五次、第六次全国人口普查数据显示,东北的人口流失已达400万人。那么,哪些人离开了东北?他们为什么离开?



  六月三号,计算机专业的董梦囡从北京赶回东北大学,因为今天班里拍毕业照。去年九月,刚上大四的董梦囡去了北京的一家互联网创业公司实习,一去就被公司相中了。

  董梦囡 东北大学计算机专业本科毕业生:刚开始去了没多长时间的时候,他们就跟我说想让我留下来,然后我就一直在考虑这件事情。之所以有些下不了决心,是因为最初去北京的期望仅仅是实习,而学校这边,已经确认了她的保研资格,这学期结束就可以继续攻读研究生。另外,自己是大连人,毕业后留在东北似乎也是顺理成章的事。不过,在北京时间一长,她开始意识到两地的差别。

  董梦囡 东北大学计算机专业本科毕业生:北京有投资者,有用户、有媒体,都集中在中关村,有人才、还有学校,都集中在这个区域,所以它在国内是非常适合创业者发展的地方。沈阳或者大连的话,这些条件就比较欠缺。

  董梦囡 东北大学计算机专业本科毕业生:东北可能人就比较安逸一些,相对北京来说,就是比较安逸一些,然后我觉得在北京,只要你肯努力,你就可以打拼出自己的一片天地/我就想追求一些自己可以做到的这些事情。

  董梦囡的班长于凯强给记者统计了班上同学的毕业走向,全班33人,有11人读研,超过1/3的同学去了北京、深圳等一线城市,或出国留学。而留在辽宁工作的仅6人。包括已经被保研的于凯强本人,也准备在读完研究生以后,首选去北京工作。

  于凯强 东北大学计算机专业本科毕业生:北京这边发展比较快。

  记者:会考虑别的地方吗?

  于凯强 东北大学计算机专业本科毕业生:看给的工作待遇吧,如果好的话兴许会考虑一下。沈阳这边工资普遍都偏低,所以暂时不太可能会留在这。

  毕业后离开东北,成为越来越多东北在校大学生的共识。

  在校大学生:北京机会多,准备在北京发展。

  记者:你毕业之后打算在哪里发展呢?

  在校大学生:我还是考虑往南方走。南京、杭州、上海。

  在记者的随机采访中,80%的学生认为自己毕业之后就会离开东北,其中一半左右会去北上广深这样的大城市,另外一半会选择回到家乡。剩下约20%考虑留下的,也以本地学生为主。

  在校大学生:因为离家近,一个是离家也算比较近,还有一个就是比较熟悉这边的环境吧。我觉得北上广虽然地方好,但是人多,压力比较大,在那里生存也比较,比较累吧应该。

  记者随机采访中,留和走接近“二八比例”,这与东北大学计算机学院的毕业生统计数据基本吻合。这里曾经研发出我国第一台模拟电子计算机,孕育了国内第一家上市的软件企业,计算机专业在全国名列前茅,如今80%的毕业生活跃在IT领域,且大多在华为、中兴、百度、腾讯这样的企业。

  石昌远 东北大学计算机科学与工程学院副院长:本科生相对去深圳、北京、上海的还相对少一些,但是大概能占到就业里面人数的30%,研究生的比例要远高于这个比例,至少在50%以上。留在辽宁的本地,应该得有个20%多吧。

  近三年来,东北大学毕业生留在辽宁工作的比例逐年降低。而另一所重点大学大连理工大学,毕业生流向也呈现出同样的趋势。与之形成对应的,是前往北上广深等一线城市的比例逐年上升。

  十九世纪中叶,“闯关东”浪潮叠起。东北人口从1871年的330万暴增到1911年的1841万、1940年的4068万。这些闯关东的人口中,青壮年比例高、身体素质好、开拓精神强。然而如今,那些身强力壮的年轻劳动力却正在从东北离开,“闯关东”似乎正在演变为“出关东”。

  王东,出生在黑龙江省哈尔滨巴彦县,17岁就到哈尔滨学习汽车修理。20岁那年,王东出师了,听说北京汽修行业前景好,就只身到了北京。同样是修车,在哈尔滨的时候,王东的月工资大约为1500元,而刚到北京不久,他就能挣到2500元,三年之后,每个月他已经能挣到5000多元。2006年,他开始自己创业。

  王东 北京迅捷汽修店店主:慢慢经验熟悉一些,还有有一部分客户了,相信咱嘛,认可咱们修车技术吧,慢慢慢慢有客户了,自己能干了,可以挑一个店了。

  10年过去了,王东在北京安了家,不光把母亲接过来,还把老家的几个侄子也带了出来。如今,他带出来的亲戚朋友也都在北京开上了自己的店。

  记者:你带了几个侄过来了?

  王东 北京迅捷汽修店店主:四个吧。

  在黑龙江省社科院2014年发布的《黑龙江省人口迁移与人口流动研究报告》中,2000年--2011年的11年间,黑龙江省户籍净迁出人口达322.5万。而这个数字,还不包含像王东这样户口都留在原籍的人。在2010年的人口普查中,外出半年以上的人口高达539.9万人,占到了黑龙江全省人口的14.1%。

  王东 北京迅捷汽修店店主:我们农村现在基本上有一半吧,没人了回去都,都出去打工去了,上哪的都有,有的做橱柜的,有的开修理厂的,反正都是出去拼去了。

  由于深厚的制造业传统,东北一直都是培养产业和技工人才的摇篮。可现如今很多人也和王东一样,学成之日,往往就是离开之时。黑龙江技师学院,是黑龙江培养高技能人才的一所职业技术学院。因为专业设置和学生培养紧密对接用人市场,学院每年的毕业生在市场上经常是供不应求,就业水平远远超过当地一般的大专院校,这让作为校长的王臣非常自豪。

  王臣 黑龙江技师学院校长:你看到现在为止,我们毕业生已经都分完了。

  然而,也正是因为学生受欢迎,人才流失的趋势也在这里也更加明显。

  王臣 黑龙江技师学院校长:原来留在本地的多,本地都在70%到80%,30%左右的到外省了。但是这两年,龙江的经济下行对就业有影响了,现在60%。都到外省了,40%在本地了。

  王臣说,作为校长,看到学生能够就业走出去是好事;但是,另一方面,他也希望学生能够留在当地,为家乡做贡献。但一个不争的事实是,当地吸纳新的就业的能力非常有限。

  王臣 黑龙江技师学院校长:你像原来的矿业集团鸡西,那个好的时候,那就是几百人的。现在他就是下岗分流去产能,下岗分流开不出支,所以说很多的毕业生也都到外边去了。

  另一个直接的事实是:走出去,意味着劳动报酬的不同。黑龙江技师学院对本校2016年毕业生工资水平的统计显示,本省的平均工资为2900元,而外省的平均工资则高达5600元,相差了将近一倍。

  20-39岁的人口是最有活力的黄金年龄劳动力,但统计显示,东北20-39岁人口占全国比例已从1982年的10.0%下降到2010年的8.1%。而在《黑龙江省人口迁移与人口流动研究报告》中,15-44岁的年轻劳动人口占迁出人口比例达70%。

  乔润令 国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任:我发现佛山的装备制造业发展得很好/发现它的工程师、车间主任还有相当多的技术工人全部都是东北过去的,/可以说几乎整个东北有价值的一些产业的一些高层次的人才,熟练工人全部被南方给挖走了。