首页 > 就业频道 > 就业时评
 
·江文:“慢就业”是理性的“错峰就业”(10/08)
·“慢就业”太“慢” 只争朝夕(09/30)
·专业硕士为何成提升就业竞争力首选?(09/30)
·倒卖学生劳力的产业链必须打破(09/29)
·校招季 90后大学生就业更看重企业发展空间(09/29)
·大学生误把刷单当创业,谁之过(09/28)
·不只当替罪羊:大学生实习更应该学到什么(09/27)
·猪肉也要卖出“大学水平”(09/27)
·大学毕业生质量排行榜惹争议 人才能被量化吗(09/26)
·就业应聘斗智斗勇 不如政府监管引导(09/22)
·北大才子辞职卖肉,是教育成果的浪费(09/22)
·农民工收入将超大学毕业生,这有什么好慌的!(09/21)
·大学生创业需扬长避短(09/21)
·姜春康:“大学生不如农民工”并非脑体倒挂(09/21)
·时评:大学毕业生薪金不如农民工并非“知识无用”(09/21)
·大学生莫把考研当成就业“缓兵计”(09/20)
·大学生就业得重“源头”(09/19)
·北大才子南京卖猪肉谈创业:官员慎“下海”学子应先就业(09/19)
·毕业生“闪辞”应多些理性(09/19)
·教育时评:90后大学生“闪辞”不妨宽容视之(09/14)
·“找工作”的实质是“找定位”(09/13)
·大学生创新创业教育走偏了吗?(09/13)
·大学生创业就业技能素质要求总结(09/12)
·2016中国大学生就业问题难的两大原因(09/12)
·毕业生“慢就业”是“鸵鸟心态”(09/09)
·毕业生“慢就业” 别一拍脑门(09/08)
·企业参不参与,关键看能否收获人才(09/08)
·“慢就业”族是教育中低端供给的衍生品(09/07)
·毕业生择业 要灵活变通(09/06)
·大学生如何摆脱就业困境(09/05)
·资深HR支招职场新人(09/02)
·职场中有效沟通的5个法则(09/02)
·职场上的“成长烦恼”谁来解(09/02)
·大学生就业别总纠结“起薪”(09/01)
·又到一年毕业生季,他们如何择业?(09/01)
·缓解就业难:女性创业心静才能泡出好茶(08/30)
·乡村教师成就业“香饽饽”(08/29)
·大学生派传单,“掉价”吗?(08/29)
·破除就业歧视才能消除代人体检(08/29)
·留住海归的心靠什么?既要经济发展好 还要生活配套全(08/29)
·毕业生钟情北上广,有什么不对的吗?(08/26)
·大学生就业政府的声音应更响亮(08/25)
·高校就业统计如何“挤水分”(08/24)
· “找工作”的实质是“找定位”(08/24)
·新华社:就业形势总体稳定 总量压力仍需破解(08/23)
·何不让新入职的大学生都沾点“泥土味”?(08/22)
·大学生可先就业再创业(08/22)
·大学生就业 不走寻常路(08/19)
·从最难就业季看“互联网+”带动校招就业新机遇(08/19)
·逃离北上广为何是个伪命题(08/15)
·黄齐超:毕业生留京热趋冷只是时间问题(08/12)
·聚焦京津冀人才流动:从扎堆北漂到三地开花还有多远(08/12)
·就业“北上广情结”如何纾解?(08/11)
·大学毕业生应该有务实的就业观(08/11)
·“就业体检”,到底检的是什么(08/10)
·“就业体检”是一次意志品质“补钙”(08/09)
·大学生就业要转变心态更要找准定位(08/09)
·大学生就业:工作能力是“敲门砖” 专业对口不是关键(08/09)
·谁为毕业生就业权益保驾护航(08/08)
·除了加班还有没有更好的选择(08/08)
·没资源的大学生创业怎样胜出(08/01)
·90后就业观念大转变 超四成大学毕业生想进民企(07/29)
·海归就业、创业仍现扎堆现象(07/29)
·“年纪轻轻”,是创业的一大障碍吗?(07/29)
·大学生创业不能光赶时髦(07/28)
·每年20万大学生创业面临“三缺” 八成选新媒体为啥?(07/26)
·延迟退休对青年就业影响有限(07/26)
·超六成“90后”择业更看重软福利(07/26)
·为“摆摊卖菜也是就业”点赞(07/26)
·就业哪里去?小微企业成主力(07/26)
·又逢一年毕业季 就业求职,你准备好了吗?(07/25)
·大学生实习吐槽:理想很丰满,现实太骨感(07/25)
·海归向本土人才学习什么?(07/22)
·一图在手 “前途”在握(07/22)
·适应市场背后 教育重要的还要有就业培训(07/21)
·超过45%的应届毕业生 毕业季开支达6000元以上(07/21)
·毕业生要脚踏实地工作,忌好高骛远(07/20)
·就业报告看呆“80后”?“95后”向往当网红,不用想太多(07/20)
·面对月薪160元,该反思什么?(07/20)
·选择灵活多样 今年高校应届毕业生去哪儿了(07/19)
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