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宿迁为增加就业“砝码” 高校毕业生考证忙
2014年05月20日 09:38   来源:中国江苏网

  2013年,全国高校应届毕业生699万,被称为“最难就业季”。今年,全国高校毕业生的数量达到727万。面对今年这个“更难就业季”,毕业生是如何应对的?有人忙着考公务员、事业单位,为的是获得一份稳定的工作;有人忙着考理财师、会计师,为的是从事薪酬较高的金融工作……为了增加就业砝码,不少大学生忙着考各种证书,驾驶证、导游证、营养师证、报关员证……很多大学生认为多考一张证书,毕业时就多一张就业通行证。

  毕业生: 考证多为求职 努力增加砝码

  就业压力增大,大学毕业生如何在求职大军中脱颖而出?很多大学毕业生用证书来武装自己,他们抱着“多证在手,工作不愁”的信念,参加各类证书考试。在采访中,记者了解到,职业准入性证书和外语等级证书等与求职息息相关的证书是大学毕业生的首选。

  “我已经考了普通话证、会计证等5个证书。”正在积极求职的应届毕业生程弘告诉记者,他考证的目的很明确,就是为了增加竞争力。他认为,虽然有证在手不代表他有较强的实践能力,但拥有的证书多可以证明他的学习能力强。

  在宿迁学院学习财务管理专业的张同学说,他目前正在全力准备会计职称考试,而他的同学中有人在准备证券从业资格考试,“虽然大家考证的方向不同,但都有一个共同的目的,那就是为了能够顺利地找到工作。会计职称考试9月份才考,我现在边准备毕业答辩边复习备考,时间安排得满满当当。”

  除了职业准入性证书外,还有不少大学毕业生会考一些专业方面的证书。土木工程专业的大四学生刘翼正在一家培训机构学习,准备参加建筑师考试,“能考过的话,找工作会容易得多。若从事工程施工行业或做项目,都需要有这个证。”

  用人单位: 证书是敲门砖 看重工作能力

  对于大学毕业生手中的各类证书,招聘企业是怎么看待的?记者采访了多家企业的人力资源管理人员,他们表示拥有相关证书可以有一些加分,但主要还是看求职者是否有能力胜任所应聘的岗位。

  “我们企业重视员工的学习能力,毕业生拥有的证书多,证明他们的学习能力强,在应聘时会有适当的加分。但我们更看重应聘者的性格、能力以及是否有团队协作精神,能否胜任工作。”一家大型企业的人力资源部负责人介绍说。

  一家房地产公司的招聘负责人介绍,像建筑、工程、设计这些行业,如果求职者拥有相关的职业资格证确实会有优势,“例如毕业生有造价师证可以选择应聘项目经理,拥有建筑师证的求职者会很吃香。虽然有资格证并不能代表一个人的工作能力,但是同等条件下,有证的同学找工作会有优势。”

  “企业大多看中求职者的实际工作能力,拥有大学文凭和多种证书,并不等于拥有能够从事某项职业的能力。”市内一家企业负责招聘的工作人员说,大学生毕业前获得一些相关的职业技能证书,只是找工作的一块“敲门砖”。他认为,大学毕业生应该有针对性地选择相应的课程进行学习,尤其要加强实践操作能力。

  专家建议:考证不可盲目 符合职业规划

  大学毕业生纷纷用证书来“武装”自己,他们抱着“多证在手,工作不愁”的信念,参加各类证书考试。

  采访中,记者了解到,目前不少大学生在选择报考资格证书时,并没有与自己的专业以及未来的职业定向相结合,而是一味地考所谓的“热门”证书。毕业生花费大量的时间、精力和财力换来的证书,真的就能成为“就业通行证”?

  对于毕业生忙于考证,市人社局技能鉴定中心负责人说,目前大学毕业生在考证的过程中存在一些误区。他认为,大学毕业生参加与专业相关的基础证书考试非常有必要,因为这是从事专业工作所必须的,但是证书并不是多多益善。“考证有利有弊,关键是不能影响自己的学业和人生职业规划,绝对不能为了考证而考证。首先,要选择和所学专业有关的证书;其次,要选择贴近个人人生发展规划方面的证书;第三,不应只是会考证,要努力成为成长型复合型人才。禁忌拼精力和体力,荒废了自己的主业。千万不要重理论轻技能,技能可以更好地指导人生就业方向。”