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科技创新会导致“就业焦虑”吗?
2017年06月28日 11:33   来源:大连日报

  大连日报记者张玮炜

  从增强现实到机器学习,全球数字经济格局正在改变。政策和商业领袖如何跟上技术、监管与经济的发展步伐?在昨日举行的一场有关“数字经济”的论坛上,嘉宾们就将关注点集中到“数”上。

  有观点认为,数字经济已经融入到人们生活的方方面面。在过去的五年到十年中,数字经济影响着金融、媒体、服务业等行业的发展,在就业竞争、产业转化和个体生活中扮演重要角色。近半年来,如何引导技术发展,利用技术发展改变生活成为人们格外关注的话题。

  目前,数据进入了一个“爆炸”阶段,有统计显示,最近一年来有关医疗行业和交通运输行业的统计数据,相当于前二十年数据的总和。现在中国有7亿网民,其中,已有近5亿的手机支付用户,互联网发展也导致数据“爆炸”的产生。然而,目前80%以上的数据都是非结构性数据,仅仅依靠传统的采集方式根本无法应对数据的大幅增长变化,因此需要一种新的数据采集系统,如人工智能发挥作用。IBM大中华区董事长陈黎明举了一个例子,目前中国每年大约70万人会被检查出患有胃癌,胃癌的发病率非常高,但如果早期筛查,治愈率也非常高。这样的情况,需要“认知计算”发挥作用,就是需要大量的数据采集作为支撑。

  美国凯萨医疗机构战略与转型副总裁Vivian Tan认为,企业应该引领趋势的发展,应该站在潮流的尖端。在过去的三到四年中,其企业就进行了根本性转变,把自己打造得更加灵活,更加能够适应各种各样的变化。目前每年大约有50万份医学刊物出版,专业人员如果要掌握新技术,平均每年要读3万篇学术期刊,这是几乎不可能完成的,在这种情况下,就需要数字技术的帮助。

  但是,技术发展有正面影响,同时也会产生负面影响,比如就业,现在就有很多人担心科技发展会导致大量失业产生。对此,与会嘉宾普遍认为,技术本身是中性的,其实每次技术变革都会引起短期阵痛,人们对失业的问题都产生过焦虑。但长期来看,人们总是在不断的改变中受益。以美国为例,美国农业人口的数量在不断减少,在农业生产机械化的大背景下,农民并不是没事干,而是及时转换了身份。改变是为了更好,不要惧怕改变。对此,瑞典企业与创新大臣Mikael Damberg提出,技术变革创造出的就业岗位其实要超过失业岗位,作为政府,应把对失业人员的短期救助与长期规划相结合,更好地为人们提供就业技能的培训,才能让更多的人找到新工作。

  惠普战略与风险投资高级副总裁Vishal Lall认为,科学技术发展变化速度很快,然而科技只有进入行业应用才会产生作用。有嘉宾提出,现在越来越多的数据被政府和企业收集,但却很容易成为“数据孤岛”。在这种情况下,亟需数据的共享互联。城市发展是以公民为基础,所以要以公民需求为主进行改变。比如改变公交车站的设计方案,加入更多便民设施,让更多的人愿意使用公交系统。因此,政府适时开放数据很重要。改变是监管者的创新态度,站在变革的一面,才能不断进步,这是智慧城市建设的前提。数据共享展示着政府的治理水平,不仅在贸易、商业领域,更需要在便民服务等方面实现数据共享。