现状

“就业问题成为社会第二大突出问题”——《2007年：中国社会形势分析与预测》　<全文>
“劳动力供大于求，缺口1300万人”——中国劳动和社会保障部部长田成平　<全文>
北京：北京地区研究生初次就业率为90.1% 北京地区本科毕业生初次就业率为88%　<全文>
广东：2006年本科毕业生就业率为90.42%，专科（含高职）毕业生就业率87.15%　<全文>
上海：研究生就业率96.66％，本科生就业率91.56％，专科（高职）生就业率89.13％ <全文>

调查

择业观：择业最重视个人发展与晋升空间，预期偏高，职业规划理性不足　<全文>
薪酬：专科生21689元，本科生32746元，硕士（不含MBA）47834元，博士72122元　<全文>
地域：七成大学生就业首选深沪京穗，深圳23%，上海20%，北京和广州各13%　<全文>

故事

研究生：女研究生求职酸甜苦辣－－高不成低不就，清华硕士就业难　<全文>
本科生：“剩男剩女”最后找工的日子－－疯狂投简历 工作却不如意　<全文>

教育部：大学生就业难与扩招无必然联系

一是全社会总体的就业形势十分严峻，劳动力供大于求；二是结构性矛盾依然突出，东、中、西部的区域结构性矛盾和高校学科专业结构矛盾同时存在；三是一些地方的政策性障碍还没有完全破除，包括有些城市限制外地生源落户的问题难以彻底解决；四是社会的用人观念和毕业生的择业观念尚需转变。<全文>

学者：就业难题关键在结构不在总量

　　首先，有宏观经济的周期现象影响，宏观经济不景气，内需不足，劳动力大量下岗、失业；其次，市场发育还不够，国家在转轨过程中，计划不起作用了，市场又没有完全建立起来，造成失业；再次，二元经济结构问题存在，即城市的就业问题，还有大批农村的剩余劳动力尚未转移出来的问题。<全文>

企业：大学生素质与企业要求不匹配

　　用人单位认为，大学生专业理论不扎实、缺乏实践能力，是导致满意度不高的重要原因。此外，分别有32.6%、26.7%和25.8%的国企、国家机关和事业单位认为，现在大学生最乏创新能力。8.9%和7.2%的用人单位认为大学生缺乏吃苦耐劳精神和责任心。<全文>

媒体：高校扩招等九大因素影响大学生就业

　　高校扩招影响、学生就业渠道不畅、企业用工制度不合理、高校专业设置错位、学生缺乏就业培训机会、学生仍然期望过高、缺乏求职技巧、市场需求不足、文科教育质量低下等九大因素影响大学生就业。　<全文>

中介：应届毕业生求职期望与市场实际需求脱节

　　应届毕业生求职方向与市场、企业实际需求之间出现严重脱节，尤其是在工作行业、工作岗位和工作区域等方面；应聘的途径、简历筛选的认识、对面试目的的看法，与企业的观点存在些许“裂痕”；毕业生们对薪酬的期望值与企业实际提供的薪酬之间仍有一定距离。<全文>

国家政策

全面推进高校毕业生就业见习制度建设：联系企事业单位，建立见习基地提供见习岗位，安排见习指导老师，组织开展见习和就业培训，提供基本生活补助。<全文>

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业：户口来去自由，国家助学贷款本息由国家代为偿还，提前执行转正定级工资，优先选拔公务员，考研优先录取，创业小额贷款等。<全文>

未就业毕业生享受免费就业服务：办理失业登记，参加职业培训或就业见习，领取最低生活保障或临时救助，参加国家网上招聘活动。<全文>

就业网络联盟及网络招聘月活动：建立毕业生服务专区，提供岗位信息、职业指导、创业帮助、职业培训、工资指导价位、劳动合同样本、失业保险等尽量全面的服务信息和服务功能。<全文>

确定2007年为毕业生就业全面服务年：要做好六项工作，组建全国高校毕业生就业网络联盟；落实毕业生面向基层就业的项目；做好就业政策咨询和信息服务；加强对薄弱学校毕业生的服务和对有求职困难的毕业生的服务；加强监督、维护毕业生的合法权益；做好毕业生离校前的各项工作。<全文>

高校毕业生就业政策解答　各地人事厅局促毕业生就业措施　更多

职业规划知识普及：全球职业规划师百校巡讲开讲　北大“职业规划训练营”开班　就业指导首列厦门高校必修课　江苏建立网上“大学生职业规划系统”　更多

招生与就业率挂钩：各省大中专院校的招生计划、专业设置与毕业生就业率适度硬性挂钩。上海　福建　更多

企业

企业实习生项目：微软与合作伙伴ATA合作推出“微软院校IT课程项目”为实习生提供职位和工作机会，并鼓励微软合资公司、战略合作伙伴及合作伙伴公司为该项目学生提供更多的实习机会。<全文>

百家名企校园公益行：发布企业校园招聘计划、帮助大学生寻找就业机会、知名企业提供职业训练、企业资深高管现场辅导、全面解读企业用人标准、让大学生了解职业生涯规划。<全文>

与高校联合培养人才：宝钢与东北大学签订全面合作协议　中煤集团加强与矿业大学合作引进培养人才　中冶集团成立职业学院培育顶尖技师　更多

毕业生

转变就业观念：大学生村官招聘火爆反映职业选择走向常态　北京2016名大学生“村官”奔赴农村　上海千名大学生舍弃白领工作报名村官　更多

提升就业能力：职业生涯规划是基础，社会适应能力是关键，良好的心理素质是根本，正确的择业心态是保证。 <全文>　（专题制作：杜青）