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做一缕阳光,陪伴青春成长
2011年11月24日 15:58   来源:《中国大学生就业》
  文/北京建筑工程学院就业指导师 刘艳华

  我习惯于每天清晨给自己半个小时的时间,在尚暗的光线中点燃一盏小灯,看看文章、收收邮件、或者思考些什么。一个普通的清晨,我像往常一样进入电子邮箱,未读邮件显示一封“小美的喜讯”,打开来看,“我已在**公司开始实习了,我会继续努力的,谢谢刘老师!”原来是前不久咨询过的一个学生和我分享她的好消息,一份幸福淡淡的从心底里漫开,抬头看窗外的路灯一点点融化掉了黑暗,天就要亮了,带着一份暖意新的一天开始了。 

  在高校做就业工作十余年了,我接待了数不清的学生、校友、家长、用人单位,每日里我在老师、管理者、服务者、咨询者、指导者等多种角色,针对不同场景、不同时段、针对不同对象不停的调换着频道,繁忙而快乐着。 

  随着近些年来高等教育的变革、人们观念的转变,大学生就业对于国家、社会、个人的重要性已形成了共识。校园内外文化、制度、评价标准差异化,让大学生们面临着凌云壮志与现实接轨,学生与社会人身份的转变要经历许多过程,尤其是进入大四年级的毕业生,“我要工作、我要好工作”两个问题变换着组合方式交织着呈现出来。无论是就业、考研、出国都会有竞争与淘汰,“选择好工作、慌乱、对前途迷茫没信心、面试无数没offer……诸多的问题,他们会困惑、郁闷、无奈、牢骚……每个学生都是不同的,每个人的需要帮助也是个性化的,就业咨询的频道里、毕业生季节里,我和学生们一起寻找着他们职场的桃花源。 

  我是个感性的人,与学生们同喜着、同怒着、同哀着、同乐着,诸多人与人交往的渠道中,就业咨询这样一条路径,让我能与年轻的心灵实现畅通,伴他们一起走过一段路,我想我是充实的;我想我是幸福的,与学生一路同行我们互相感动着,许多的感悟让我们一起成长。 

  喜——“刘老师我被录取了,你教我练习的每天起床自己对着镜子自我介绍,真的很管用,谢谢!”电话那端,可以听得出小勇的兴奋,要知道他来找我的时候是怎样的沮丧,硬件条件尚可,一面试就失利。和他一起回忆每一次面试的过程,发现他无法在面试过程中很好的介绍自己,一场面试下来一手的汗,可结果不是说不完,就是说得没头没脑,感觉说了足足有四五分钟也没把自己的情况介绍的很清楚,一开头就败下阵来。“如果你不介意咱试试‘二百五’计划怎么样?“老师你说什么?”还记得他一脸的疑惑的样子,“呵呵,如果能用250个字把自己清楚的介绍给别人并且让别人记住,你会有不一样的感觉。”于是我们针对他的情况制定了缩写自我介绍(根据不同应聘岗位调整介绍顺序)、每天对着镜子练习的计划,并且每天他会发短信给我说他的感觉,由最初的很别扭、中间要我督促才能完成,到后来的感觉很自然,他一路走来,终于有了效果。我知道小勇收获的不只是一个精炼的自我介绍,而且还有建立自信的方法,我与他同喜。 

  怒——“老师,我是女生怎么啦,我打招聘那个人的电话,他爱搭不理的!”小文来找我时候泪光点点。原来,一单位招聘,那是小文心仪的单位,知道消息后她打了电话过去,对方说:“我们不招女生,明天笔试你想来就来吧,希望不大。”说完挂了电话,“女生怎么这么难呢?破单位牛成那样儿!”她忿忿不平。用十几分钟的时间听了她的描述用一盒纸巾的代价(递给她擦泪)了解了她的心情,“看来你并不是真的想去?”我问她,“那怎么办,单位明摆拒我吗!不只是一家单位了,这家还算是好一点儿的!”“你没发现有一线生机吗?”经过以打气为主的沟通,最终,小文去了,出乎意料的她被单位相中了。原来,她虽然学习成绩很一般,但在校期间CAD学得很好,还帮别人画过图赚过零花钱,没想到单位的考试并不是想象中的理论知识竟然是现场动手画图,当一个负责巡视考场的技术负责人转到她身边的时候,在她的座位号上轻轻做了个标记,于是机会归了这个瘦弱的女生!用她的话说是歪打正着,但脸上已不见了当初的忿恨,扬溢的是得意。小文是幸运的,其并非我的咨询多有效,只是我与她一同走出了熊熊怒火,证明了一件事情,针对招聘场上的“性别歧视”现象屡禁不止,给我们的女大学生在一定程度上制造了很大障碍,有关部门的三令五申虽说也是行之有效,但也无法从根本上杜绝,女生要见缝插针,更要用能力去说服人单位,因为单位要能力不要娇娇小姐是事实。 

  哀——这是一个让我至今都难忘的经历,10月的一天,我从北京高校大学生就业之家乘出租车返校,刚一上车,司机师傅问我“请问您刚才上车的是什么地方?”“大学生就业之家,给大学生提供就业服务的地方。”我顺口答到。“那已经毕业的学生可以来吗?”“当然可以了。”“那明儿我得看看去,我儿子7月份毕业了整天在家宅着,愁死我了。”“您愁成这样孩子愁吗?”我问,“他整天好吃好喝的,才不发愁呢。我托人给他找了个工作,他嫌累不干了,这不一歇就俩月。”我的心里不觉一震,又是一个可怜的、拼命给孩子开道的父母!是啊,“钱多、事少、离家近,位高、权重、责任轻等等”是一部分大学生向往的工作标准,有的找不到称心如意的工作就干脆做“倚老族”,不就业。而已经就业的一些大学毕业生也过着职场“闪离”的生活,他们因对找到的工作满意度不高,上班时间不长,甚至连应聘的岗位还不熟悉,就提出辞职,被形象地称为“闪离族”。2008年一项针对北京96家用人单位的调查显示,大学毕业生毕业后3年内跳槽率达到70%。近期,上海发布“跳槽周期报告”: 大学生跳槽率最高,其中一位大学生4个多月时间里跳槽13次,最短的一次在一家广告公司仅呆了4小时。“倚老、闪离”,这样的学生潇洒转身背后是父母辛苦的支撑,又怎么可能让这样的孩子一夜间担起自己、家庭、社会的责任呢?于是,职业习惯让我和这个司机父亲有了一次交流……临下车那个司机很感慨“老师,您说得对,我们一定要调整一下,也许我们的爱会害了孩子的前程……”他要免我的车费,但我坚持给他了,只是希望这个父亲不再用自己的辛苦钱为已经大学毕业的孩子买汉堡。大学生合理的就业期望值和他们的父母有着千丝万缕的关系,父母的过度包办剥夺了孩子太多的锻炼机会,我理解了这些学生哀的感觉。 

  乐——宇原是北漂一簇,专科毕业后在北京打拼几年后,在一家施工单位的现场做起,摸爬滚打几年后,工作原本做得有声有色。但是审视自己的未来发展,觉得在专业知识上急需提高,于是下决心考研,按当初的想法,借考研同时也可以圆自己大城市落地生根的梦想。2010年宇要毕业了,找工作的时候由于有过基层工作经验,他比其他应届毕业生有着更多的选择,用他的话说:“基层吃苦的经历让我尝到了甜头。”他给自己的定位是到房产企业去发展,给自己设定的职业发展路线是先走专业技术而后转向管理。然而毕业之前他在留北京一所职院校任教和去一个中小城市的房地产企业做项目管理这两个选择中纠结了,我们一起摆完职业沙盘后,他长出了一口气,用力点了点头。于是出乎很多人的意料选择了后者。用他的话说:“别让户口成为绊住未来的绳索。留在大城市除了户口的光鲜外,还会带给我们压力,想在大城市里驻扎下来,买房、买车、结婚、生子等等都意味着不停的奋斗。你是否做好了为后代做“炮灰”的准备呢?大城市“安居不易”,即便是非常优秀,但努力的结果更多的只是我们的第二代能够在这个城市有一个体面的身份,有一个安稳的家。而去中小城市却可以给我一个广阔的空间,不仅可以生存还可以生活。” 

  如今,宇已经带着爱人,在河省保定市安居乐业了。舍与得是他自己的选择,也成就了他的幸福公式,我被他的快乐感染,。 

  “我不知道我适合做什么?该考研还是就业?要毕业了,工作不在一个城市,我和女朋友怎么办?”每天我都会接待各种问题,我知道我不是十万为什么,但我知道对于我的1%却是学生的100%,用心陪伴是我的起点。我知道,我并没有起到多么巨大的作用,许多学生在我们共同的交流中自己找到了他们想要的答案,我相信“People is Ok”,我相信,无论看上去多么不合理的行为背后都有学生们自己的合理需求,只是怎样实现的问题;我相信,他们有潜能去解决自己的问题,我的倾听、我的陪伴只是一缕阳光而已。“白日不到处,青春怡自来。苔花如米小,也学牡丹开”,每一个学生都有着属于自己的生机与锐气,我愿如阳光一缕,带给他们信心与动力。
常常在做过咨询追踪后我会把学生联系方式删掉,用我的方式去祝福我的学生们,每每接到不期而遇的陌生号码问候与祝福,我会会心的一笑,赠人玫瑰手有余香,真好。