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编读往来
2011年11月24日 16:09   来源:《中国大学生就业》
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  对于毕业生而言,是选择发展空间大而工资不高的工作,还是选择工资高而发展空间不大的工作? 

每做一事,最好只追求一个最在乎的目标,其余都可让步,这样达成目标的机会才高。比方:做这事,最在乎是学经验,那就别计较钱;做那事,最要紧是钱,那就别计较面子以此类推。若做一事,又想学经验,又要赚得多,又要有面子... ...如此美事,有得等啊。 

  所以,在选择前,你一定要想好自己要干什么。在三年内,是打算积累经验还是积累薪金。

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  您认为在选择职业的时候,主要依据兴趣选择还是专业技能选择? 

  同对于这个问题,我的理解是,要根据自己的实习经验判定。有人说,当兴趣成为工作的时候,就不好玩了,但也有人说,把兴趣当成工作是一种享受。都有各自的道理,而我们如果只是听他人说,自己不去动手体验,是不会有结论的。所以实习实践,主要是从学生提早体察职业角色和企业紧缩职场适应周期的角度出发的,并非说不实习实践就等于没有能力。我们看到,实际生活中还是有很多职场成功人士是从零做起、从基层做起的,关键在于你对自己的职业预期和你的实际工作能力是否匹配。因此,建议你一方面要学会肯定自己和说服他人,善于发现自己在生活点滴中折射出的各种与职业目标相关的潜在能力;一方面要始终保持着积极学习的心态和斗志昂扬的进取心,无论你的起点在哪里,只要朝向目标付出努力,你的发展潜力是无限的。

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  如果所学专业为边缘学科,如“法务会计”等,择此类毕业生该如何选择应聘的岗位? 

  询问你的师兄师姐,看看他们是如何找到工作的?他们都从什么渠道得到招人计划,是上网?还是熟人推荐?还是家长帮助?肯定是有一条路的;询问你的老师,自己所学的这些内容,究竟可以找什么样的工作;自己需要达到什么样的水平,能够就业前景比较广阔?是否还需要怎样额外的努力,或者考取什么样的等级证书之类的;找到合适的目标单位之后,从网络上查找他们单位的信息,看看自己是否符合进入这些公司的标准。比如你可以找到“招聘计划”这样的小栏目里,点进去查找他们都需要什么样的人才,自己是否符合要求呢?这样就有了对比和差别,自己也有了努力的方向和目标。 

  个人觉得,如果你实在找不到一个和你专业对口的工作,或者说你对自己专业对口的工作没有兴趣,那么你可以选择一个自己喜欢或者感兴趣的行业来进行实习(前提是你的学校允许这样,因为很多理工科专业是不允许做不相关实习的)如果你喜欢写作,可以去报社做编辑;如果你喜欢体育,可以去做老师或者去体育类的电视台;如果你喜欢艺术,可以去一些艺术长廊等等。实习机会其实是有很多的,关键是要有一颗虚心学习的心以及不怕吃苦的精神。

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  我是学会计专业的,不知道现在企业对这方面的人才有哪些要求? 

  这里列举一些通用的法则: 

  1)广泛的专业技术知识和丰富工作经验 

  财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要求掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要求具有一定实践工作经验。所以一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一定会计职称或注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才成为市场上抢手货。 

  2)学习能力和适应能力强 

  我国的会计工作受国家经济体制改革和宏观调控的影响,在内容和政策把握上每年都存在很大变化。另一方面,会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化,企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。 

  会计人员的适应能力是用人单位最看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应工作实际的主动性,也包括能融洽地协调人际关系和生存环境。企业一般都非常希望应聘的会计人员能初步了解所应聘单位行业和所应聘具体职位领域的最新热点和发展动态,而不是仅限于书本上的条条框框。 

  3)诚实、朴实、踏实 

  会计工作天天与金钱、财富打交道,所以要求财务会计人员必须具备很好的品行,诚实做人,朴实本分,不慕虚荣。
会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题,要求从业者必须踏踏实实,勤勤恳恳,有一个良好的心态,能够并愿意把每一点一滴的小事作好。 

  4)细心谨慎 

  会计工作与数字为伍,工作内容很细微却往往责任重大,因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多由女同志担任财会工作的愿意,因为一般女性比男性更细心认真。 

  5)良好的人际关系和沟通能力 

  财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门,要和企业内外方方面面的人进行接触,因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。