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·资教使青春更精彩——武昌理工学院资教生纪事(02/22)
·“校企合作、校产合作、校地合作” (11/24)
·实施就业系统工程保障就业质量 ——访山东理工大学招就处负责人张金华 (11/24)
·做好人职合理匹配 实现全方位人才培养 (11/23)
·创新大学创业教育模式 培养学生自主创业潜能(11/23)
·打造传媒界领军人物 —访中国传媒大学毕业生就业指导中心主任林林 (11/22)
·以毕业生和用人单位满意为中心(10/27)
·“校企合作、校产合作、校地合作”模式如何落地(二) (10/27)
·积极推动就业工作是时代的使命 ——访中南财经政法大学副校长、党委常委陈小君 (06/24)
·积极推动就业工作是时代的使命 ——访中南财经政法大学副校长、党委常委陈小君 (06/24)
·探索法学就业新途径 ——访北京师范大学法学院党委副书记魏天经 (06/24)
·促就业 争创业—访中国海洋大学毕业生就业指导中心主任王玉江 (06/24)
·积极面对就业压力 树立现实的就业观——山西省高校毕业生就业指导中心主任孙祥林谈高校毕业生就业(05/27)
·点面结合 系统培养 促进大学生就业和创业——访武汉理工大学就业指导中心主任赵北平(05/27)
·将每一个免费师范生送到适合岗位——专访华东师范大学学生就业咨询服务中心主任吴薇(05/26)
·挖掘内核,凝炼特色,奋力开创地方综合性大学就业之路(04/08)
·就业问题本质是人才培养问题(04/08)
·访东北师范大学就业指导服务中心主任 王占仁(03/18)
·扩内需 促就业 保增长(07/07)
·坚定信心 迎难而上(07/07)
·国务院全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议十大看点(07/07)
·代表委员谈高校毕业生就业 为大学生就业支招(07/07)
·把促进高校毕业生就业放在突出位置(07/07)
·台湾大学如何提升毕业生就业力——访台湾建国科技大学校长黄燕飞博士(04/23)
·千树万树梨花开 才能走进就业的春天(02/23)
·国有四大银行校园招聘一览(01/23)
·以职业发展教育贯穿始终的教育才是素质教育--上海高校就业指导中心汪歙萍主任访谈录(01/23)
·资源共享 制度衔接 服务贯通 共同发展--武汉市人事局大中专毕业生就业管理办公室主任王星解读《武汉协定》(01/22)
·让员工与企业一起成长--记深圳市飞亚达集团股份有限公司(11/23)
·毕业生就业指导工作要实现四个转变--访北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠(11/23)
·实习, 为人生添路--韩春岚 实习生在线(www.tianroad.com)创始人(11/22)
·高德康:企业家应该具备的"四商"(11/22)
·超载员工期望的发展空间---访中国药材集团公司(11/22)
·请不要让我知道生活的真相(11/22)
·砌筑未来培养自己的住总人——访北京住总集团人力资源部副部长黄群(09/28)
·加速培养未来CEO——玛氏中国管理培训生发展项目经理史晶访谈录(09/28)
·在国家需要的地方,都应该有清华的毕业生——清华大学就业指导中心祁金利主任访谈录(09/28)
·户口不是限制大学生就业的罪魁祸首——访中国人民公安大学王太元教授(07/10)
·发挥政府在就业中的主导作用——专访全国人大代表、华中师范大学教育学院教授、湖北省教育厅副厅长周洪宇(07/10)
·中国农业的百年新希望——解读四川成都新希望集团(04/29)
·登山何必扛着船——中国青年政治学院李家华教授访谈录(04/28)
·阳光财险,给校园一个阳光式微笑——阳光财险天津市分公司副总经理吴琎访谈录(04/27)
·民族汽车业的骄傲和希望——吉利控股集团(03/15)
·永远寻找比我们更强的人——访卓达集团人力资源部副经理王振忠(02/05)
·选人标准是与岗位要匹配——访上海通用人事经理胡胜兰女士(01/05)
·不再学习,就会落后——访正邦品牌识别机构董事长兼创意总监陈丹(01/05)
·素质也是竞争力——访广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源部经理赵兵(01/05)
·DHL 需要这样的人才--访DHL人力资源及行政总监韩颖(01/05)
·以实战演练考察应聘者——辉瑞制药(中国)有限公司的用人策略(01/05)
·希望能回报员工更多——访普天研究院人力资源部总经理蒲培(01/04)
·华旗人的性格:坚持、六赢、数一数二——访北京华旗资讯数码科技有限公司副总裁祁燕(01/04)
·实践民营企业人才管理新理念——访宁波九龙物流有限公司总经林建华(01/04)
·实践能力是企业聘用的依据(01/04)
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