2014毕业生就业利好盘点

导读:人力资源和社会保障部、教育部、财政部三部门相关负责人指出,2014年全国高校毕业生规模727万人,就业总量压力进一步加大。对此,国务院会同各相关部门,密集出台各类新政,促进毕业生就业创业,保障毕业生就业公平。在此,小编梳理了近期的新政,为广大毕业生提供政策参考。

国家就业新政

创业引领计划将实施

国务院通知:2014年至2017年,在全国范围内实施大学生创业引领计划。通过提供创业服务,落实创业扶持政策,提升创业能力,帮助和扶持更多高校毕业生自主创业,逐步提高高校毕业生创业比例。各地要采取措施,确保符合条件的高校毕业生都能得到创业指导、创业培训、工商登记、融资服务、税收优惠、场地扶持等各项服务和政策优惠。[详细]

鼓励毕业生自主创业

对高校毕业生创办的小型微型企业,按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策。对从事个体经营的高校毕业生和毕业年度内的高校毕业生,按规定享受相关税收优惠政策。留学回国的高校毕业生自主创业,符合条件的,可享受现行高校毕业生创业扶持政策。 [详细]

鼓励去小微企业就业

一是对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年底。二是科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的,可申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。 [详细]

灵活就业政策

人社部、教育部、财政部相关负责人指出,促进离校未就业高校毕业生就业,是高校毕业生就业工作的重点和难点。离校未就业高校毕业生实现灵活就业的,在公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过实际缴费的2/3,最长不超过2年,所需资金从就业专项资金中列支。[详细]

国企非涉密招聘须公开

人社部要求:国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,都要实行公开招聘,并且还要在政府网站发布招聘信息,报名时间不少于7天,拟聘人员也要进行公示,公示期不少于7天。就国企能否遵守招聘信息公开、拟聘人员公示的规定,桂桢回应表示,为保障这一规定落到实处,人社部正在制定具体的配套措施[详细]

简化毕业生落户政策

人社部明确要求用人单位不得将院校作为限制性条件,省会及省会以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,应届毕业生可以凭毕业证书、就业报到证、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动聘用合同办理落户手续。【详细】

省市相关政策

京沪等省市新政助毕业生求职

北京市:在就业服务层面上,北京籍和外地籍的大学生无差别对待。将加大公租房覆盖面,刚就业大学生和外来务工人员也可通过公租房解决住房问题。

上海市:民政局推出了大学生社区服务计划,选聘应届大学生到社区当书记助理或主任助理;人保将创新创业经费纳入补助范围。[详细]

内蒙古招募1.5万名毕业生服务基层

记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到,为做好2014年高校毕业生就业工作,从5月份开始,内蒙古统筹实施2014年“大学生村官”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务“西部计划”、“农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和高校毕业生“社区民生工作志愿者”计划选拔招募工作,共计划招募1.5万名左右。【详细】

多方关注和解读

中国教育报:合力破解就业难

727万,今年高校毕业生人数再创新高,高校正迎来新一轮就业季。近年来,很多高校对就业状况不好的专业限招或停招,不少过去的热门专业纷纷“降温”,高校专业设置逐步实现与市场对接,毕业生“学非所用”的状况有所改观。但从现实情况来看,我国就业市场的结构性矛盾难以在短期内缓解,高教改革还需进一步加快步伐。[详细]

结语

国家不断出台新的就业促进政策,使就业工作在更公平、更公开、更公正的道路上越走越宽敞。我们也和数百万毕业生共同期待着就业渠道更加开阔,就业质量水涨船高,就业故事丰富多彩。

编辑:刘冰莹    美工:王 培