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  上海试水“柔性延迟退休年龄”引发争议

  上海柔性延迟退休年龄 男性上限65岁女性60岁

从10月1日起,上海将实施柔性延迟办理申领基本养老金手续。记者27日从上海市人保局获悉,上海公布的有关试行意见提出,延迟年龄男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。

试行意见将企业各类人才均纳入柔性延迟申领养老金实施范围,即参加本市城镇养老保险的企业中,具有专业技术职务资格人员,具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员均可柔性延迟退休。 【全文】【领导回应】【评论

  退休人员可异地领养老金

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称“暂行办法”)于今年元旦起施行,人力资源和社会保障部副部长胡晓义昨日在中国政府网接受在线访谈时表示,转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。 【详细】【暂行办法

 专家:职工退休年龄宜早调整

城市化和人口老龄化不断给养老保险基金支付带来巨大压力,我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。【详细

 最快老龄化:如何应对

主要原因在于:一是我国人口出生率从建国后到计划生育政策实施前维持在高水平波动。这一时期出生的人口目前开始逐渐进入到老年阶段。二是建国后我国人口死亡率逐渐下降,出生的人口成活率高。三是生活质量提高,人均寿命提高,高龄化累积了老年人口。四是生育政策的实施。计划生育政策在上世纪70年代末急剧下降了生育率,控制了中青年人口数量的按比例增长。 【详细

 企业职工退休,您愿意65岁退休?

从12月1日起,西安市将对全市企业2010年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。根据规定,企业在进行预报时,需携带退休职工本人档案及劳动合同,省级及以上劳模、有突出贡献高级专家、独生子女父母应提供相关证书及资料,具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料。 【详细

 柔性退休 算算合不合算?

今年10月1日起,上海将部分实施柔性延迟办理申领基本养老金办法,意味着男性员工可延迟到65周岁退休,女性员工可延迟到60周岁退休。关于退休年龄,现在有两种声音:一种声音觉得不合理,为什么女性55岁必须退休,而男性可以到60岁?另一种认为:“我等都等到现在了,本来要领养老金了,现在又延长了,不舒服。” 【详细

 如何领取异地养老险?

2009年12月下旬,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台。人在“挪窝”时,经常会想一个问题是,现在换了地方,未来会如何?这就是人常说的“为职所困”,年轻时为了高薪远走他乡,而随着成家立业,每天忙于自己事业和孩子教育,等到年龄越来越大,对福利和养老就愈加关注,养老问题也逐渐成为人生的头等大事。 【详细

养老金“空账”,如何应对老龄化挑战?

有群众认为,以后老人越来越多,两个年轻人养四个老人再加上孩子,不把老人的养老金做实,年轻人怕是负担不了。一些专家认为,“空账”是我国养老制度转型形成的“历史欠账”所致,目前支付风险不大,但随着人口老龄化的加剧,支付压力将会越来越大,国家逐步做实账户并能让养老基金收益跑赢CPI才是上策。

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 “延迟退休”是抢年轻人“饭碗”吗?

 一石激起千层浪。社会各界对此众说纷纭,有支持的,也有反对的。支持者认为:随着寿命延长,60岁并不算老,尤其是女性,50多岁的年龄正是“当打之年”,“晚退”无疑是对人力资源的二次开发。反对者却认为:在退休前为社会创造了财富,也交纳了社会保险,凭什么让我多干5年;另外,延长退休年龄还会导致本来就严峻的就业形势雪上加霜。 【详细

 延长退休年龄 可能产生新的社会不公

 近日,人保部社会保障研究所所长何平透露,相关部门正酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。有可能女职工从2010年开始、男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。方案提出的动因是随着我国老龄化的加速,社会养老金缺口日益增大,“晚退”可以延迟保障福利支付,减轻社会负担。【详细

 延领养老金≠延迟退休,别误读了上海的新政策

延迟退休,不仅意味着延领养老金,还意味着目前养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险都要继续按规定参加,意味着劳动合同的延续。延领养老金则不同,仍遵守目前法定的退休年龄,仍享受退休后的医疗等方面的社保待遇,与用人单位签订的是工作协议而不是劳动合同,只是可以多缴几年养老保险、晚领几年养老金,而且不是强制性措施。 【详细

(1). 我在大连工作7年,单位给上三险一金,现在北京工作五年,一直有社保养老险,但是我将来在哪里取养老金?

这主要取决于户籍所在地和最后养老险参保地,具体来说,如果你的户籍是在大连,等退休后回到老家,可以把北京工作的养老险转回当地;如果你达到领取待遇年龄退休后还在北京居住,并且在北京交的养老险累计超过10年,可以在北京领取养老金。

(2). 西安人在当地工作8年后,来京工作5年并已成家立业,目前单位社保齐全,我将来的养老金该怎么转移呢?

如果以前西安的社保关系在公共服务机构,到西安区社保中心填写《个人养老险转移申请表》和复印相关养老个人账户台帐,经相关社保部门审核后,就可以转移到接收地北京社保中心。但是至于转移金额,西安的个人账户可以全部转出,但是由于西安市养老险转移实施细则还没有具体的落实办法,对转出总金额的计算办法到目前还不确定。

(3 ).我在深圳工作10年,现已回老家湖南,在深圳已停止退保,但是我怎么才能转移我的退休金呢?

从深圳转到湖南,这属于跨省转出,单位在深圳关内的,只要在所在地社保局管理的分支机构递交三份资料:单位转保申请表或离职单、身份证、社保卡就可以办理转出,只要凭借缴费凭证就可以到湖南社保机构直接办理转移接续。

(4 ).我在黑龙江退休,但是为了照顾北京工作的孩子要来北京,那么我的退休金可以在北京领取吗?

由于您在北京没有交过养老险,不能在北京领取养老金。

(5). 你好,我户口在湖北,在上海工作了两年,公司办理的居住证,交的是四险一金,今年5月辞职离开上海,现在杭州,我所交的保险能不能转出上海到杭州,并需要什么手续,非常感谢。

按以前上海的养老政策,社保中心建议退休后把上海的养老险转入户籍所在地湖北;而按照《暂行办法》保护城镇居民的合法权益,可以把上海的养老险转出到杭州,但是目前,还没有具体的落实办法出来,所以还需要等待实施细则出台。

(6). 我大学毕业后由于工作需要,一直在全国各地工作,所上的社保也散落在各地,在河南郑州约4年,在浙江杭州3年多,在上海现有5年,期间还有七八个月没有上社保,我想可能以后还会回到老家河南新乡,我该在哪里领取养老金呢?另外我可以领多少钱呢?

按照《暂行办法》第六条,从目前来看,您在任何一个地方的社保养老险都没有超过10年,不能转入曾经的工作地点,如果到了退休年龄累计已交够15年养老险,参保地累计缴费年限仍没有10年的,达到领取待遇年龄退休时只能将关系和相应的养老金都转到新乡老家,在当地享受基本养老待遇。

---《钱经》