教育部:2012年高校毕业生就业要做好六方面工作

教育部召开2012年全国普通高校毕业生就业工作视频会议,会议提出要切实加大政策落实力度,深入开展“就业优质服务”活动,加快建立健全高校毕业生就业服务体系,全力做好高校毕业生就业工作。

教育部部长袁贵仁指出,按照党中央、国务院的部署,各有关部门、地方、高校协同配合,社会各界共同努力,2011年高校毕业生就业工作圆满完成预定目标任务,一系列促进高校毕业生就业的新政策新举措集中出台,就业指导服务迈上新台阶,引导毕业生到基层就业和自主创业工作取得新进展。

袁贵仁强调,2012年全国普通高校毕业生规模达680万人。完成好2012年就业工作目标任务,要重点做好六方面工作.......【全文】

2012年全国普通高校毕业生就业工作视频会召开

2012年全国普通高校毕业生就业工作视频会议11月21日在京召开。教育部部长袁贵仁出席会议并讲话。他强调,要深入贯彻落实党的十七届六中全会、教育规划纲要和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,切实加大政策落实力度,深入开展“就业优质服务”活动,加快建立健全高校毕业生就业服务体系,全力做好高校毕业生就业工作。

教育部有关司局,各省级教育行政部门,有关省(区)人力资源社会保障部门,各普通高等学校的主要负责同志和相关职能部门工作人员共8000多人分别在主会场和分会场参加了会议。 【全文】

教育部将办2012届高校毕业生系列网上招聘活动

为积极促进大学生就业,充分发挥全国大学生就业公共平台在毕业生就业中的重要作用,为2012届高校毕业生提供公开、公平、公正的就业环境,同时也为广大用人单位提供便捷、有效的招贤纳才平台,教育部联合国家有关部门将于11月下旬至12月举行2012届高校毕业生系列网上招聘活动 【全文】

北京住总集团与北京交通大学、北京建筑工程学院、四川建筑职业技术学院等6所高校签订人才培养合作协议。住总集团毕业生招聘计划已基本完成,数量比往年大幅增加,公司此举是为了在未来的人才争夺战中抢占先机。

2010至2011年度,我国在全球金融危机后,开始将重心转向调整经济结构、转变经济增长方式。在此背景下,高校毕业生就业与去年相比,更是瞄准经济发展和产业导向寻找自身的发展定位。

就业瞄准经济发展和产业导向 ——2011年高校毕业生就业形势分析之一

需求明显回暖,供大于求的格局没有改变

“今年就业形势明显好转,许多大企业人才需求翻番。”中华英才网猎头顾问朱安瑛说,“目前有些名校的就业率已经超过95%,企业去学校招人已经基本无毕业生可招了。” 尽管今年高校毕业生就业需求回升明显,但多数高校仍认为形势不容乐观,尤其是一些地处经济欠发达地区的地方高校。2011年全国高校毕业生总量达到660万人,比上一年增加30万人,而根据人力资源和社会保障部的预测,“十二五”期间,高校毕业生平均规模将在700万人左右,供大于求的总体格局在未来几年不会改变,不可盲目乐观。  【全文】

宏观调控政策并未抑制相关产业人才需求

这几年国家非常重视基础设施建设,许多项目正在实施中,企业高速的发展,需要方方面面人才的支撑.今年国家加大力度对房地产市场和通货膨胀进行调控,这会不会让房地产开发及钢铁、建筑、建材等相关行业发展减速,进而影响到相应的人才需求?房地产调控,目的是抑制投资性需求和炒作,控制房价过快上涨。要稳定房地产价格,措施之一是要加大供给,目前国家已经加大力度支持保障房建设。因此,相关产业的发展及其人才需求并不会受到抑制。【全文】

新兴产业初露锋芒,成为“主力”尚待时日

从企业进校园招聘的情况看,在新兴产业群中,目前需求量比较大的是那些有一定产业基础和规模的企业,集中于信息技术、新能源、高端装备制造等领域。比如,以“水、火、风、核、光伏”五电并举的东方电气集团,目前已完成到清华大学、西安交通大学、西安理工大学、合肥工业大学等10所高校选聘2011届毕业生的工作,在专业上大幅度向风电、核电方向倾斜。与此同时,在移动互联网、物联网领域的人才争夺战也已经打响。

【全文】

更多大学生选择去基层就业 ——二○一一年高校毕业生就业形势分析之二

去基层成了不少毕业生的首选

在奔向基层的大学毕业生中,参与西部志愿者计划是他们的又一重要选择渠道。今年西部计划全国项目实施规模扩大为17600人左右,比上年度新增2600人。自今年西部计划招募工作启动以来,广大高校毕业生报名踊跃。【全文】

 众多二线城市就业吸引力增加

与此同时,在进行就业选择时,越来越多的大学生把目光转向二线城市,尤其是在生源地或大学所在城市寻求发展机会。“从学生的选择来看,就业的眼界更宽广,地点的选择上也更加务实,不再迷恋于大城市。”四川外语学院就业指导中心主任张雪松认为,“在地域选择上,除了发展机遇,学生也开始考虑宜居性。” 【全文】

 政策引导和就业指导效果显现

近年来,国家出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。随着“大学生村官计划”、“西部计划”和“三支一扶”等项目的启动,学费补偿、国家助学贷款代偿、考研加分和机关事业单位选聘时实行优先录用等优惠政策的实施,越来越多的大学生选择到基层就业。 大学生考公务员、进大型企业固然是不错的选择,但是走向基层,走向农村,他们会获得更广阔的发展空间,随着社会不断发展,大学生数量不断增加,主动走向基层大舞台的毕业生,将会获得更大的机会,他们的未来同样精彩。” 【全文】

与以往相比,如今越来越多的大学生,不再紧盯着大城市里的就业岗位,而是主动选择那些能够发挥专业优势、有发展潜力的二线城市和基层岗位。相对于京沪两地而言,东部沿海和北方的二线城市的工作压力和生活成本大大降低,而这些城市的经济处于蓬勃发展中,工作机会和发展潜力也在逐步与一线城市看齐。

在毕业季来临之际,在各大人才市场上都能看到,仍有不少手拿简历的毕业生在徘徊和犹豫——是舍弃专业先就业还是失业?是留在大城市还是选择去基层?与此同时,有些用人单位的招聘计划却没有完成,没有找到合适人选的单位仍然在和高校就业部门联系,希望能有收获。

就业期望与用人需求不再“错落”——2011年高校毕业生就业形势分析之三  

毕业生薪资期望提高,就业区域相对集中

受整体经济环境的影响,毕业生对薪资的期待偏高,而选择基层就业的毕业生选择区域出现扎堆现象,值得关注。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心命题处处长姚春生建议,大学毕业生要认真分析市场情况和自身条件,合理定位,根据现实不断调整就业预期,实现幸福就业。   【全文】

用人单位不再“任学历与名校为亲”,要求更具挑战性

在经济飞速发展的今天,各用人单位渐渐抛弃了“任学历与名校为亲”的用人标准,但他们看似简单的要求,很多毕业生却难以满足。 华东师范大学学生发展联合中心主任吴微认为,现代企业的用人标准对毕业生综合素质的要求是:成绩突出、吃苦拼搏、善于沟通合作、一专多能,但往往就是这些条件,难住了许多在象牙塔内只闷头学习的毕业生。这说明毕业生在“软技能”和综合素质上仍有待提高。   【全文】

就业期望和能力与市场需求相匹配,才能实现供需双赢

针对目前一些尚未落实就业单位的毕业生,中国教科文卫体工会全国委员会副主席何力克建言:“大学生应主动转变就业观念,树立主动竞争、服务基层、自主创业、多渠道择业的新观念,树立‘先就业、后择业’、‘重事业、轻地域、轻待遇’等正确的择业观,把握好每一个就业机会。” 【全文】

千方百计促进高校毕业生就业(政策解读)

当前,高校毕业生就业仍然面临一些亟待解决的矛盾和问题。一是总量压力大,就业渠道不畅;二是部分高校毕业生的就业能力与市场需求不相适应,结构性矛盾比较突出;三是现行就业服务体系和服务能力尚不能满足高校毕业生就业需要。针对这些问题,国务院印发了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》),就做好当前和今后一个时期高校毕业生就业工作提出一系列新的政策措施。 【全文】

大学生就业新政策带来新动力

国务院印发了 《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (以下简称 《通知》),就做好当前和今后一个时期高校毕业生就业工作提出了新的政策措施和工作要求。大学生就业新政策带来新动力——人社部、教育部、财政部、公安部有关部门负责人就贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》有关问题答记者问 【全文】

高校大学毕业生就业创业 可享受四项优惠政策

国务院办公厅最新发出通知,加强高校毕业生就业工作。高校毕业生就业创业,可享受哪些优惠政策?这份含金量十足的文件,给出了答案。为了鼓励高校毕业生自主创业,《通知》提出四项优惠政策:免收行政事业性收费、提供小额担保贷款、享受职业培训补贴、享受更多公共服务。 【全文】

北京毕业生进企业不再定级

针对影响毕业生自由就业的人事档案问题,北京市人社局昨天宣布,北京市出台《关于北京生源大中专毕业生离校后就业服务及人事档案接收管理有关问题的通知》,对毕业生就业报到、流动、档案接转过程中的办事手续进行了大幅度简化。新政明确,北京生源毕业生除到事业单位就业外,不再统一要求办理转正定级手续。【全文】

浙江农业就业政策 鼓励大学生进农门

为鼓励大学生投身现代农业,浙江省2010年11月出台了《关于鼓励和支持大学毕业生从事现代农业的若干意见》各地市也出台了一系列优惠政策。浙江省对经济欠发达县(市、区)和其他县(市、区)从事农业生产经营的大学毕业生每人每年分别补助1万元0.5万元,连续补助3年。有条件的市、县(市、区)政府也可制定财政补助政策。【全文】

河南27条举措助学生就业创业

河南规定,从今年起,对于持高校毕业生自主创业证的高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对到县以下农村基层单位就业、服务期达到3年以上和应征入伍服义务兵役的高校毕业生,可实施学费和助学贷款代偿政策。【全文】

黑龙江省出台措施促进毕业生就业

黑龙江省已全面启动了高校毕业生的就业工作,进一步建立、完善高校毕业生就业服务体系,通过提高人才培养质量促进就业,提升毕业生就业能力黑龙江省正在完善面向基层就业的政策体系和工作机制,通过优惠的政策和完备的机制吸引鼓励毕业生面向基层就业并积极开辟服务外包企业、科研单位、社会组织等毕业生就业新渠道【全文】

内蒙古多举措助9.5万应届毕业生实现就业

今年,内蒙古贯彻落实12项促进高校毕业生就业计划,通过服务基层计划、公务员考试录用、中小企业储备等形式,力争在2011年底前使9.5万应届毕业生实现就业。 12项促进高校毕业生就业计划包括:大学生村官计划、“三支一扶”计划、西部志愿者、农村牧区特岗教师计划、社区民生工作志愿服务【全文】

贵州多举措鼓励高校毕业生自主创业

贵州完善高校毕业生自主创业政策,以创业项目带动就业。下发的《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》提出,高校毕业生申办非法人企业不受出资额限制,申办公司注册资本实行分期到位的原则。高校毕业生申办个体工商户、民营企业,免收管理类、登记类、证照类等有关行政事业性收费。 【全文】

扬州: 多举措促进高校毕业生顺利就业

为促进高校毕业生顺利就业,主要采取以下措施:一是充分利用媒体报道宣传。二是不断加大高校毕业生引进力度。三是着力推进高校毕业生就业见习活动。 四是不断强化毕业生就业平台建设。五是探索性开展创业指导讲座和扶植创业项目。 六是着力推动未就业高校毕业生以及特困生登记和培训工作。七是积极引导高校毕业生面向基层就业。【全文】

武汉一揽子新政扶助大学生就业

今年武汉地区高校毕业生人数居全国首位,达27.52万人,比去年增加3万人。为缓解严峻的就业形势,武汉市财政局会同相关部门出台了一系列就业扶持政策。通过出台小额担保贷款、社会保险补贴、职业培训补贴、等12项优惠政策,鼓励中小企业吸纳高校毕业生,并给予相应贷款贴息政策,扶持高校毕业生就业和创业。 【全文】    >>更多政策

就业关键词:首届免费师范生就业

温家宝在北京师范大学首届免费师范生毕业典礼上的讲话

6月17日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝专程来到北京师范大学,出席首届免费师范生毕业典礼并作重要讲话。
“善之本在教,教之本在师”。教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。教师肩负着开启民智、传承文明的神圣使命,承载着千万家庭的梦想和希望。中华民族历来有尊师重教的优良传统,《荀子·大略》就有“国将兴,必贵师而重傅”、“国将衰,必贱师而轻傅”的名言。我的祖父和父母都是教师,我的父亲就毕业于北京师范大学,我对教师始终充满景仰之情。 我们高兴地看到,经过四年不懈努力和探索,师范生免费教育试点工作取得了重要进展和显著成效。六所部属师范大学四年共招免费师范生4.6万人,录取分数线高出本省重点线40分以上,越来越多的优秀学生志愿加入教师队伍【全文】   >>进入专题

就业关键词:关注大学生就业难

就业是大学生进入社会必经的一道坎。尽管这些年,国家出台了一些政策如大学生村官、西部志愿者计划等,以帮助大学生就业,但就业形势依然严峻,就业仍是摆在许多大学毕业生面前的一道难题。是什么造成这种现象?

1.劳动力供过于求的压力还在加剧,今年,我国城镇登记失业率控制在4.6%左右,初步估算我国至少有超过1000余万劳动力处于隐性失业状态。 2.高校毕业生就业仍是就业难点,预计目前需要就业的毕业生总量将超过900万人,宏观就业形势不容乐观。  3.2011年高校毕业生就业趋势预测,根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,大学生就业难问题仅仅是一种表象。4.国家采取措施大力促进高校毕业生就业 【全文】>>>【进入专题】



就业关键词:90后毕业生求职

职场新鲜人:90后求职大军蓄势待发

新学年,一大批90后大学生进入大四,他们是今秋启动的校园招聘季的主力军。面对这些从小与网络为伍,思想活跃,曾被贴上“非主流”标签的准职场新军,一些用人单位也是打破常规,提前入校,抢占揽才先机。

成长于网络时代的90后,难免会比70后、80后受到更多的关注与非议。在很多人眼中,90后大都拥有这样的“标签”:前卫、时尚、网迷、自我、叛逆、非主流……这群使用“火星文”的90后走上工作岗位后,会是怎样一副模样?他们能承担责任吗?但是,不管人们是否已有准备,一个必须正视的事实是:90后的求职大军正蓄势待发

90后是与网络一起长大的一代,习惯于用微博、QQ、短信等方式与人沟通,他们的求职方式也“e”味十足,比如只用140个字的微博介绍自己的“微简历”等就在90后毕业生中颇为流行。“哥是80后的尾巴,90后的老大。2012才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游【全文】>>>【进入专题】

就业关键词:大学生微简历求职

求职“微简历”正流行

时下,随着微博日益流行,人们不仅开始习惯使用微博随时表达、获取和分享信息,也开始利用微博进行招聘和求职,如今,即时、简洁、快速的微博已成为职场新宠,是不少毕业生求职的“必备武器”。 “微简历”悄然流行,成为今年求职者的新名片。登录新浪微博,共搜出1.8万多条 “微简历”。其因省时零成本,各式经典样本受到网友追捧。 目前,“微简历”已从好玩发展到了实用。求职者在140字以内打造一份个人介绍吸引考官,而且还可加载图片、链接详尽经历,助求职一臂之力。 140字以内作自我介绍,进而打动用人单位,这绝非易事。为了让“微简历”言简意赅又能打动人,文字还得具有“网络味儿”,诙谐幽默,能够给别人留下深刻的印象,毕业生们可谓挖空心思。“凡客体”、“咆哮体”、“古文体”等应运而生。但是也有不少人质疑,用百余字来求职,是否靠谱。【全文】    >>>【进入专题】