导 言

很多毕业生马上就要进入职场,开始人生前所未有的篇章,带着忐忑,带着期待,还有那么点儿不安,敲开那扇门……在此之前,你不妨阅读接下来的内容,帮助你顺利开启职场生涯。

毕业生签约小贴士

就业协议

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。报到之前,一定准备好就业协议。

试用期限

 

劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(5)试用期包含在劳动合同期限内。

五险一金

 

“五险”指的是五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险由企业和个人共同缴纳保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是强制的,而“一金”不是强制的。

做个职场新人

服装得体

走进银行,如果迎面走来的是一位衣着得体,装扮精致,真诚礼貌的理财专员,想必90%的人都会愿意在这家银行存钱。理由很简单:这家银行的员工都这么有品质,那银行的实力一定错不了。如果走来一位学生气十足或装扮过分随意的理财专员,想必同样也有90%的人会质疑这家银行的专业性和实力。【详细】

职场礼仪

在办公室里与同事们交往离不开语言,但是同样的目的,表达方式不同,造成的后果也大不一样,因此,我们在办公室说话一定要注意语言上的规范,以及一些特殊礼仪。1.不要人云亦云,要尽抒己见;2.不要情绪语言,要和声平气;3.不要当中炫耀,要谦虚谨慎;4.不要互诉心事,要话及工作。【详细】

心理调适

据一项调查数据显示,在职场中,20-25岁的从业者明显有压力感的占47%,也就是说,就目前而言,“80后”乃至“90后”刚参加工作的职场新人压力最大。

20-25岁的从业者往往是职场新手,以应届毕业生为主。该群体大多刚从学校走向社会,会经历一个缓冲适应期,期间容易受到各方影响,压力感较突出。【详细】

慎待错误

不管是平常的员工,还是中层管理者,再到高层决策者,都犯过或多或少或大或小的错误,特别是对于职场新人而言,犯错误的比例更大,虽然不一定会对公司造成很大的损失,但却会让上司对你产生失望的情绪,也会让你失去信心,从而让你在该公司的处境变得极为艰难。【详细】

未来,更需要规划

结 语

不管进入怎样的职场,有句老话总是没错的,“先做人,再做事”。陌生人,我也为你祝福,祝你有一个灿烂的前程,在职场生涯中面朝大海,春暖花开。

编辑:刘冰莹 美工:王培