首页 > 就业频道 > 签约须知
 
·七部法规紧随民生之本 吹响促就业的"集结号"(12/25)
·女大学生就业遭歧视怎维权(02/25)
·求职莫签“生死合同” 受骗直拨110(02/17)
·新医改方案公布 医保最高限额增至工资6倍(04/07)
·黑龙江:清明节加班不能以补休代替(04/07)
·毕业生参与科研 户口可存放人才交流中心(04/07)
·大学生就业劳动合同签订中存在的问题分析(03/17)
·湖北:专科毕业生落户武汉无障碍(02/17)
·北京养老保险可随户口迁至外地 领取方法需申请(02/06)
·单位不给春节加班费 员工可申请劳动仲裁(02/06)
·事业单位养老金不会骤降 职业年金或诞生(02/06)
·以上班网聊为由辞退员工 公司被判支付补偿金(02/06)
·北京劳保局:合同到期者遭解聘应获补偿(11/07)
·专家提醒:跳槽不满一年可折算当年带薪休假(11/03)
·劳动合同法实施条例:13种情形劳动者可解除合同(09/19)
·14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同(09/19)
·新华社:中华人民共和国劳动合同法实施条例(09/19)
·毕业生求职 莫忘给档案安家(09/11)
·学生暑期打工频遭恶意拖欠(08/05)
·提醒:当心档案放家中成“死档”(08/01)
·详解外地院校毕业生来天津就业报到手续流程(07/28)
·大学毕业生对档案不当回事 评定职称时被耽误(07/24)
·沈阳:外埠生源毕业生就业要办理哪些手续(07/23)
·大学生就业人生第一份合同该怎么签(07/14)
·上海:外地毕业生档案高校存放2年(07/11)
·提醒:毕业生 别让户口成为就业“拦路虎”(07/08)
·《就业报到证》相关问与答(07/08)
·毕业生档案由学校管理 在找到工作前保留两年(06/27)
·劳动部门提醒:就业协议不能代替劳动合同(06/16)
·限制跳槽单位得给封口费 专家:按原工资标准补(06/12)
·南京:放宽外来人员养老保险转移限制(05/22)
·全面解析高校毕业生就业协议书与劳动合同(05/19)
·中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)(05/14)
·档案:托管不仅仅是缴费了事(05/13)
·大学生兼职打工权益难保证(05/13)
·学校三方就业协议不能代替劳动合同(05/12)
·专家解答:单位拒开离职证明 劳动者可索赔(05/09)
·无固定期限劳动合同五种情形下终止(05/09)
·解读:无固定期限劳动合同五种情形下终止(05/09)
·签了就业协议却没被安排工作怎么办?(05/08)
·北京:专家为购房者释疑公积金贷款的四个疑惑 (05/08)
·法律有空白勤工俭学陷阱多(05/07)
·劳动监察部门提醒:举报维权需注意五大事项(05/05)
·劳动合同法实施 专家解读五大新问题(05/04)
·劳动部门提醒:最低工资应以货币形式支付 (04/30)
·北京劳动保障局:法定节假日加班需付四倍工资 (04/17)
·专家提醒:清明节加班用人单位要付3倍工资(04/08)
·人事档案不可以盲目抛弃(03/31)
·跨越劳动合同的十个“坎”(03/26)
·河南毕业生就业手续办理: 回生源地不签协议书(03/24)
·政策解读:大学生没领到毕业证也能签劳动合同(03/21)
·上海市发布求职维权指南 八类岗位“陷阱”多(03/21)
·七成毕业生用不当方式处理自己的档案(03/20)
·试用期报酬不得低于当地最低工资标准(03/14)
·大学生应该把学习劳动合同法作为求职的必修课(03/12)
·上海毕业生就业协议新规:1个月内订劳动合同(03/07)
·用人单位不在劳动合同上签章 合同关系仍成立(03/05)
·如何认识和处理“三方协议”(02/28)
·求职者未领毕业证可先签“就业协议”(02/27)
·机关人员未休年假可获3倍工资(02/22)
·掌握劳动法律,警惕就业陷阱(02/21)
·《劳动合同法》实施后劳动者应知道的十件事(上)(02/01)
·《劳动合同法》实施后劳动者应知道的十件事(下)(02/01)
·宁夏:拒付或拖欠职工加班费的单位要付补偿金(01/30)
·劳动合同法"保护伞"之外的四类劳动者维权之道(01/24)
·劳动合同法答疑:不签劳动合同能拿双倍工资?(01/24)
·解读《劳动合同法》:毕业生求职应把握七要点(01/24)
·我到底该不该交培训费(01/23)
·法官释法:劳动者的试用期(01/23)
·多次“试用”同一劳动者合法吗?(01/23)
·专家支招:教你签份保险系数高的劳动合同(01/21)
·加班费计算方法三大猫腻曝光(01/21)
·毕业生求职谨防陷阱 不谈试用期只签实习协议(01/21)
·2008年六大职场利好消息维护劳动者权益(01/21)
·北京市劳动保障局:工资每月应至少支付一次(01/18)
·劳动保障局提醒:事实劳动关系补签合同本月截止(01/17)
·热点答疑:为大学毕业生解读新《劳动合同法》(01/16)
·年底不续签怎么办?(01/15)
·加班费的算法有讲究(01/15)
·试用期长短和工资挂钩 不能超过半年不是白干(01/15)
第1/4页     [首页] [上一页] [下一页] [末页    到第